勞動新知
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國際勞動及人力資源 近期出版品分享 03
本期提供最低工資、企業社會責任、依賴性契約承包商、數位經濟、高齡化、工會、醫師、年金等主題之出版品。
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 03
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【11/2外勤業務人員管理規範】課程事前揭露Part 2
隨著通訊技術與設備的發展，雖然現在人手一機很方便，但也造成了許多的問題（例如：早安、午安、晚安長輩圖連續轟炸）。而在勞動議題中，更是常常有老闆、主管在下班後繼續交辦業務的狀況產生。那麼，主管在下班後交辦工作，算是加班嗎？
【11/2外勤業務人員管理規範】課程事前揭露Part 2
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遭雇主「違法調動」時，勞工應如何自處呢？！
本會簡單整理一些資訊提供勞工朋友們參考，但還是要提醒一下遇到爭議時，仍應謀定而後動，不要因為一時的氣憤而導致自身權利損害喔！！
遭雇主「違法調動」時，勞工應如何自處呢？！
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「國定假日及挪移」應注意事項提示
國定假日之規範係於勞動基準法第37、39條，不過還有許多小眉角，是需要透過函釋才能知道的喔！！本會彙整相關資料，以資各位參閱。
「國定假日及挪移」應注意事項提示
【11/2外勤業務人員管理規範】課程事前揭露Part 1
