活動回顧

112上半年度【產業人才投資方案】「人資必備日常勞基法知識－常見爭議事項解析班」...
112上半年度【產業人才投資方案】「人資必備日常勞基法知識－常見爭議事項解析班」、「勞資爭議預防、調解與協商實務爭議處理專班」
112年5月12日(五) 【職場不法侵害（歧視、霸凌與性騷擾）及職業災害防治與雇...
112年5月12日(五) 【職場不法侵害（歧視、霸凌與性騷擾）及職業災害防治與雇主賠償責任】
112年4月21日(五) 【看新聞學勞動法 - 從法與時事了解勞資關係互動與管理...
112年4月21日(五) 【看新聞學勞動法 - 從法與時事了解勞資關係互動與管理策略解析】
112年4月12日(三) 【112年度勞動檢查方針與企業因應勞檢實務班】
112年4月12日(三) 【112年度勞動檢查方針與企業因應勞檢實務班】
112年4月7日(五) 【員工說不來就不來、擺爛怎麼辦？勞工離職與不能勝任實務案...
112年4月7日(五) 【員工說不來就不來、擺爛怎麼辦？勞工離職與不能勝任實務案例分析】
112年3月30日(四) 【如何合法調動員工？降職、減薪或外派，雇主如何進行調動...
112年3月30日(四) 【如何合法調動員工？降職、減薪或外派，雇主如何進行調動？勞工可否拒絕？】
112年3月23日(四) 【績效面談與不能勝任工作的認定標準與流程】
112年3月23日(四) 【績效面談與不能勝任工作的認定標準與流程】
111年11月份【勞動基準解析與實務案例分析】系列課程
111年11月份【勞動基準解析與實務案例分析】系列課程