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常用勞動法規
2020.05.01
勞動基準法
為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定勞動基準法;勞動基準法未規定者,適用其他法律之規定。
雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於勞動基準法所定之最低標準。
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勞動基準法
2020.05.01
勞工請假規則
勞工請假規則依勞動基準法第四十三條規定訂定之。
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普通傷病假
公傷病假
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留職停薪
勞基法
工資
勞工請假規則
2020.05.01
勞工退休金條例
為增進勞工退休生活保障,加強勞雇關係,促進社會及經濟發展,特制定本條例。
退休
資遣費
勞工退休金
勞工退休金條例
2020.05.01
勞工保險條例
為保障勞工生活,促進社會安全,制定本條例;本條例未規定者,適用其他有關法律。
職業災害保險
普通事故保險
勞工保險
勞工保險條例
2020.05.01
性別工作平等法
為保障性別工作權之平等,貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神,爰制定本法。
性別工作平等法
生理假
家庭照顧假
育嬰留職停薪
安胎假
陪產假
產檢假
產假
職場性騷擾
性別歧視
性別工作平等法
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