Tag : 國定假日
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2023年春節連假日，每天的屬性是甚麼（休息日、休假日）？2023年春節連假日，每天的屬性是甚麼（休息日、休假日）？
明（112）年度，「政府行政機關辦公日曆表」所規定的春節連假 共計有10日，各位知道是怎麼產生的嗎？各日的法律性質以及挪移的法律依據與程序（即變形工時），勞、資雙方都應該多加了解與注意喔！！ -
初四啦！！春節連假到底有幾天！？怎麼形成連假的？初四啦！！春節連假到底有幾天！？怎麼形成連假的？
原來還是很多人不知道春節連假、比照政府行政機關辦公日曆表出勤（如本周六彈性上班）的相關規定！！人資夥伴與勞工朋友都還是要多注意一下這些小細節喔！！需要特別注意！！政府行政機關辦公日曆表並非當然適用於一般民間單位！！若要比照政府行政機關辦公日曆表出勤，需要經過「勞資會議」同意通過「變形工時」後，使得以比照 -
套用人事行政局行事曆，切記先經過「勞資會議」通過「變形工時」套用人事行政局行事曆，切記先經過「勞資會議」通過「變形工時」
人事行政局發布之行事曆是針對公務員，並不涉及於勞工，如果公司直接比照辦理，會有很高的機率產生違法情事喔。 -
選舉罷免日當日出勤依實際出勤時數加倍發給工資，且該日無出勤義務者毋庸補假選舉罷免日當日出勤依實際出勤時數加倍發給工資，且該日無出勤義務者毋庸補假
與一般國定假日不同，選舉罷免日係按實際出勤時數，加倍發給工資；且該日若屬於勞工休息日、例假日，亦不需要擇日補假，蓋選舉投票日並無從挪移至他日進行，且該日放假之目的係以使勞工得以行使投票權，所以當日本無出勤義務之勞工，雇主毋庸另行補假。
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國定假日若遇休息日應迴避，並另擇期補休國定假日若遇休息日應迴避，並另擇期補休
按《勞基法施行細則》第23-1條：「本法第三十七條所定休假遇本法第三十六條所定例假及休息日者，應予補假。但不包括本法第三十七條指定應放假之日。」故國定假日若遇例假、休息日，國定假日應迴避，並另擇期補休。
