勞動新知
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勞動契約屬「諾成」契約－只要意思一致，口說就算喔勞動契約屬「諾成」契約－只要意思一致，口說就算喔
所謂「諾成契約」，即契約當事人只要口頭達成意思一致，契約即可成立，而毋庸經過特別的儀式或以書面約定；反之，「要物」契約，即雙方契約達成一致後，仍需雙方做出特定給付（如定金、抵押），或需要經過特定儀式（如：結婚、離婚登記）後，契約始生效果。 -
「同工同酬」是COVID-19疫情後復原工作的優先議題 (Prioritize pay equity in COVID-19 recovery.)
為了紀念第一個國際「同酬日」(International Equal Pay Day)，「同酬國際聯盟(EPIC)」呼籲所有領導人：採取必要措施以確保薪酬公平，是 COVID-19疫情後全球復原工作的核心。「同工同酬」是COVID-19疫情後復原工作的優先議題 (Prioritize pay equity in COVID-19 recovery.) -
COVID-19導致全球大量的勞動收入損失(COVID-19 leads to massive labour income losses worldwide)
國際勞工組織(ILO)於疫情大流行對工作世界之影響的最新評估中表示，由COVID-19大流行引起之工作時間的毀滅性損失，使世界各地勞工的勞動收入「大幅」下降。與2019年同期相比，全球勞工收入在2020年的前三個季度估計減少了10.7％，即3.5萬億美元。此數不包括政府提供的收入支持。COVID-19導致全球大量的勞動收入損失(COVID-19 leads to massive labour income losses worldwide) -
國際勞工組織呼籲白俄羅斯總統尊重抗議勞工的權利和自由(ILO calls on Belarus President to respect workers’ rights and freedoms amid pr...
國際勞工局局長蓋伊·賴德(Guy Ryder)呼籲白俄羅斯總統亞歷山大·盧卡申科(Alexander Lukashenko)，在最近幾周襲捲全國的抗議浪潮中，防止侵犯人權並「確保充分尊重工人的權利和自由」。國際勞工組織呼籲白俄羅斯總統尊重抗議勞工的權利和自由(ILO calls on Belarus President to respect workers’ rights and freedoms amid protests) -
國際勞動暨社會保障法學會 第23屆 世界大會(XXIII ISLSSL World Congress, Lima, 7-10 September 2021“Challenges to labour law an...
國際勞動暨社會保障法學會將於2021年9月7-10日於祕魯舉行第23屆世界大會。國際勞動暨社會保障法學會 第23屆 世界大會(XXIII ISLSSL World Congress, Lima, 7-10 September 2021“Challenges to labour law and social security systems”) -
國際勞動暨僱傭關係協會 第19屆 世界大會(19th ILERA World Congress, Lund, Sweden, 21-24 June 2021)
國際勞動暨僱傭關係協會將於2021年6月21-24日於瑞典舉行第19屆世界大會。國際勞動暨僱傭關係協會 第19屆 世界大會(19th ILERA World Congress, Lund, Sweden, 21-24 June 2021) -
新進員工月中到職，薪資應如何計算?新進員工月中到職，薪資應如何計算?
勞動契約係屬於雙務契約，雙方皆有為對待給付之義務，即一方給付之同時，他方亦應進行給付。因此，當勞工已完成提供勞務時，雇主即負有給付工資之義務，不論該勞務為一分、一小時或一天 -
ITC / ILO勞資關係、社會對話和勞動檢查課程(ITC/ILO courses relating to industrial relations, social dialogue and labour in...
國際勞工組織國際培訓中心將於2020年末至2021年初辦理社會對話、勞資關係和勞動檢查領域相關課程；除了2021年初進行的課程外，大多數課程為線上課程，可以從課程說明或課程連結獲得更多資訊。ITC / ILO勞資關係、社會對話和勞動檢查課程(ITC/ILO courses relating to industrial relations, social dialogue and labour inspection)
