本所簡介

經濟與產業之發展，繫於勞資政三方面的努力。
勞工提供體力、智力及技術，資方提供資本與設備，政府則在於維護安定的社會制度，提供良好的投資、生產環境及制定整體發展策略。

勞資雙方的努力、良好的投資與生產環境以及正確的發展策略三者，乃是成就一國經濟發展與產業提升的關鍵因素，而這三者必須以和諧的勞資關係為基礎，因為勞資關係和諧與否，攸關勞資政各方所做的努力究竟是相輔相成、抑或相互抵銷。因此，和諧的勞資關係不但對勞工與雇主具有重大利益，更是經濟與產業發展不可或缺的要件。


財團法人中華勞資關係研究所致力於

• 勞動問題之預防與解決
• 勞工安全衛生及福利之增進
• 勞動法令體系之健全
• 勞動生產力提升
• 工會組織與運作
• 和諧勞資關係之促進 等有關問題理論及實務之研究發展，進而提供政府、工商企業及勞工團體之決策參考及實際協助，期以有利於促會整體之發展。依有關法令辦理下列業務：

一、從事勞資關係有關問題之研究，並以其研究成果提供政府做決策上參考。
二、舉辦有關學術活動，促進國內外學術交流。
三、接受各界之委託，辦理勞資關係、就業服務與職業訓練等有關研究、諮詢與服務。