本所簡介

經濟與產業之發展,繫於勞資政三方面的努力。
工提供體力、智力及技術,方提供資本與設備,府則在於維護安定的社會制度,提供良好的投資、生產環境及制定整體發展策略。

勞資雙方的努力、良好的投資與生產環境以及正確的發展策略三者,乃是成就一國經濟發展與產業提升的關鍵因素,而這三者必須以和諧的勞資關係為基礎,因為勞資關係和諧與否,攸關勞資政各方所做的努力究竟是相輔相成、抑或相互抵銷。因此,和諧的勞資關係不但對勞工與雇主具有重大利益,更是經濟與產業發展不可或缺的要件。



財團法人中華勞資關係研究所致力於
  • 勞動問題之預防與解決
  • 勞工安全衛生及福利之增進
  • 勞動法令體系之健全
  • 勞動生產力提升
  • 工會組織與運作
  • 和諧勞資關係之促進 等有關問題理論及實務之研究發展,進而提供政府、工商企業及勞工團體之決策參考及實際協助,期以有利於促會整體之發展。依有關法令辦理下列業務:
一、從事勞資關係有關問題之研究,並以其研究成果提供政府做決策上參考。
二、舉辦有關學術活動,促進國內外學術交流。
三、接受各界之委託,辦理勞資關係、就業服務與職業訓練等有關研究、諮詢與服務。