勞動新知
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 58

    本期提供國際勞工組織、歐盟、美國、日本等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品,包含可永續的韌性(sustainable resilience)、社會轉型、社會永續、...
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 57

    本期提供國際勞工組織、歐盟、美國、日本等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品,包含縮短工時、人工智慧科技、職務再設計、職缺替代、僱用、勞動移動、人力資源、人工智慧(...
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 56

    本期提供國際勞工組織、歐盟、美國、日本等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品,包含人工智慧、個資保護、企業組織法、自動化決策、疫情、在家工作、淨零、碳排、國家勞資關...
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 55

    本期提供國際勞工組織、歐盟、美國、日本等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品,包含最低服務條款、罷工、必要服務條款、過勞死、機器人、退休、年齡友善工作、中高齡勞工、...
認識本會
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秉持追求工作尊嚴、提昇整體競爭力的精神,一群熱心勞資事務的企業界人士、勞工代表與學者專家,於民國70年8月14日共同籌組了「中華民國勞資關係協進會」,期能藉由促進勞資合作、建立和諧之勞資關係,進而達成前述目標。
最新消息
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課程與活動
  • 113年6月4日(二)【勞動管理常見爭議個案分析】(原5/7因講師健康因素改期至...

    雖然市面上有各種勞動法課程,但許多夥伴可能需要的是「即戰力」(立即針對不同個案的解析),而不是針對單一議題過度深入地研討,故本次課程將以管理面出發,並著重於實務常見的管理爭議與困難...
    代  碼:11302A-6
    剩餘人數:22
    報名狀態:報名已截止
  • 113年6月28日(五)【終結職場暴力大作戰-職場不法侵害處理流程】

    本課程將從勞動部職安署最新版的「執行職務遭受不法侵害預防指引」為方針,逐一探討常見5大不法侵害類型,勞資雙方應有權利及義務,透過王甲律師豐富的實務經驗,告訴大家認識與預防職場不法侵...
    代  碼:11302A-15
    剩餘人數:31
    報名狀態:開放報名
  • 113年6月14日(五)【非財務主管必備財報分析與管理實務】

    非財務主管必須了解三大財報密碼,深入財務數字的管理意義。本課程將從資產負債表的資金來源與資金去路,深入分析資產負債結構,再由損益與現金流量觀點,探究企業獲利、經營、償債等能力,更以...
    代  碼:11302A-14
    剩餘人數:34
    報名狀態:報名已截止
  • 113年6月7日(五)【人力成本分析】

    管理大師彼得杜拉克曾說:沒有任何一個組織的資源是無限的。人力成本對企業是投資還是負擔 GE前執行長傑克威爾許也說過,找到對的人,來做的對的事 人力成本與企業整體績效關係密切,如...
    代  碼:11302A-13
    剩餘人數:36
    報名狀態:報名已截止
課程活動回顧
本會在勞動基準、青少年勞工保護、兩性工作平等...此類前瞻性且具高度爭議性的問題上,巡迴各地舉行公聽會,定期舉辦座談會以了解勞、資、學各界之看法,並進行研究、分析。
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