勞動新知

2020.05.01
育嬰留職停薪實施辦法

本辦法依性別工作平等法第十六條第五項規定訂定之
育嬰留職停薪實施辦法
2020.05.01
勞動基準法

為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定勞動基準法；勞動基準法未規定者，適用其他法律之規定。
雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於勞動基準法所定之最低標準。
- 工作規則
- 退休
- 平均工資
- 職業災害
- 加班費
- 預告工資
- 服務證明書
- 勞動契約
- 資遣
- 特別休假
- 勞基法
- 工資
- 工時
勞動基準法
2020.05.01
勞工請假規則

勞工請假規則依勞動基準法第四十三條規定訂定之。
勞工請假規則
2020.05.01
勞工退休金條例

為增進勞工退休生活保障，加強勞雇關係，促進社會及經濟發展，特制定本條例。
勞工退休金條例
2020.05.01
勞工保險條例

為保障勞工生活，促進社會安全，制定本條例；本條例未規定者，適用其他有關法律。
勞工保險條例
2020.05.01
性別工作平等法

為保障性別工作權之平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神，爰制定本法。
性別工作平等法