Tag : 退休

2020.11.16
【11月26日雇主與企業管理者必知勞動力管理學及風險管控解析事前揭露】Part 1

勞動基準僅有規範「勞動條件」，因此，若勞動基準法未有規範者，就應該循其他法規辦理
【11月26日雇主與企業管理者必知勞動力管理學及風險管控解析事前揭露】Part 1
2020.05.01
勞動基準法

為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定勞動基準法；勞動基準法未規定者，適用其他法律之規定。
雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於勞動基準法所定之最低標準。
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勞動基準法
2020.05.01
勞工退休金條例

為增進勞工退休生活保障，加強勞雇關係，促進社會及經濟發展，特制定本條例。
勞工退休金條例