Tag : 平均工資

• 

  2020.08.18

  「特別休假」應注意之重點整理

  • 平均工資
  • 特別休假
  • 勞基法
  • 工資

  「特別休假」應注意之重點整理

• 

  2020.08.17

  「解僱保護制度」－預告期間：論預告期之起訖日、預告工資以及勞工終止契約得否要求預告工資

  人資夥伴往往習慣以資遣日，往後計算預告期間，這樣的做法很可能導致違法喔

  • 解僱保護制度
  • 平均工資
  • 預告工資
  • 資遣
  • 勞基法

  「解僱保護制度」－預告期間：論預告期之起訖日、預告工資以及勞工終止契約得否要求預告工資

• 

  2020.08.04

  比你想得還複雜！！平均工資如何計算!?

  有關平均工資之規範，係於《勞動基準法》第2條第4款：「指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者，指工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。」
  因此，一般民眾往往會採取「事發前六個月工資所得÷6」作為計算式，但這樣的計算方式是否正確？有無疏漏呢？

  • 績效獎金
  • 業績獎金
  • 全勤獎金
  • 平均工資

  比你想得還複雜！！平均工資如何計算!?

• 

  2020.05.01

  勞動基準法

  為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定勞動基準法；勞動基準法未規定者，適用其他法律之規定。
  雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於勞動基準法所定之最低標準。

  • 工作規則
  • 退休
  • 平均工資
  • 職業災害
  • 加班費
  • 預告工資
  • 服務證明書
  • 勞動契約
  • 資遣
  • 特別休假
  • 勞基法
  • 工資
  • 工時

  勞動基準法