勞動新知
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國際勞動及人力資源 近期出版品分享 58
本期提供國際勞工組織、歐盟、美國、日本等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品，包含可永續的韌性(sustainable resilience)、社會轉型、社會永續、新冠疫情危機、基本生存危機、帶薪產假、社會經濟地位、托育照顧、就業保險制度、非典型工作者、、就業保障和職業技能發展計劃、退休金改革、團體協約、工會、所得不均、勞動市場政策、失業、新冠肺炎疫情、人工智慧、ChatGPT、個人資料保護、社交網路、無工作能力、揭弊者保護法、揭弊者、罷工、國家勞資關係委員會（NLRB）、人工智慧、人力資源管理、演算法等議題。
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 58
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國際勞動及人力資源 近期出版品分享 57
本期提供國際勞工組織、歐盟、美國、日本等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品，包含縮短工時、人工智慧科技、職務再設計、職缺替代、僱用、勞動移動、人力資源、人工智慧（AI）、澳洲社會福利數位化系統、英國普及福利津貼 、澳洲身心障礙者保險法、供應鏈盡職調查法(注意義務法)、注意義務、企業組織法、員工代表會、個人資料保護、工作時間、勞動保護、演算法、勞動審判、解僱、僱用、勞工、指示權、受領遲延、職業預測、健康照護（Health care）、就業等議題。
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 57
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國際勞動及人力資源 近期出版品分享 56
本期提供國際勞工組織、歐盟、美國、日本等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品，包含人工智慧、個資保護、企業組織法、自動化決策、疫情、在家工作、淨零、碳排、國家勞資關係委員會（NLRB）、離職條款、不當勞動行為、霸凌、新興科技、遠距工作、居家工作、電傳工作、通勤時間、新冠肺炎、工會、SDGs、人權、永續發展、職業安全衛生、尊嚴勞動、勞動市場、公正轉型、身體暴力和騷擾、心理暴力和騷擾、性暴力和騷擾等議題。
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 56
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國際勞動及人力資源 近期出版品分享 55
本期提供國際勞工組織、歐盟、美國、日本等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品，包含最低服務條款、罷工、必要服務條款、過勞死、機器人、退休、年齡友善工作、中高齡勞工、禁止挖角、長照、托育、失業率、新冠肺炎疫情、工作時數、勞動參與率、供應鏈、人權、ILO、工時縮減、就業、工資、工作時數、通貨膨脹、最低工資、工作時間、工作與生活平衡、遠距工作、勞動條件、新冠肺炎大流行、綠色工作、綠色技能、綠色轉型、綠色經濟、職業教育與訓練等議題。
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 55
