近期出版品
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 56
【英文文獻】
1.職業安全與健康的智慧數位監視系統：使用與挑戰
Smart digital monitoring systems for occupational safety and health: uses and challenges
出處：EU-OSHA（歐洲工作安全暨衛生局）
日期：2023年1月
檔案：https://osha.europa.eu/en/publications/smart-digital-monitoring-systems-occupational-safety-and-health-uses-and-challenges
2.世界就業和社會展望：2023 年趨勢
World Employment and Social Outlook: Trends 2023
出處：ILO（國際勞工組織）
日期：2023年1月
檔案：https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---inst/documents/publication/wcms_865332.pdf
3.工作中暴力跟騷擾的經驗：一項全球性的調查
Experiences of violence and harassment at work: A global first survey
出處：ILO（國際勞工組織）
日期：2022年12月
檔案：https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_863095.pdf
4.在AI時代的工作與意義
Work and meaning in the age of AI.
出處：Brookings(布魯金斯學會)
日期：2023年1月
檔案：https://www.brookings.edu/wp-content/uploads/2023/01/Work-and-meaning-in-the-age-of-AI_Final.pdf.
5.在家工作可以省下的時間
Time Savings When Working From Home.
出處：NBER（美國全國經濟研究所）
日期：2023年1月
檔案：https://www.nber.org/system/files/working_papers/w30866/w30866.pdf.
6.超越經濟成長：工會在轉型至福利的角色
Beyond economic growth: The role of trade unions in the transition to well-being.
出處：ETUI（歐洲工會聯合會研究所）
日期：2023年2月
檔案：https://www.etui.org/sites/default/files/2023-02/Beyond%20economic%20growth-The%20role%20of%20trade%20unions%20in%20the%20transition%20to%20well-being_2023.pdf.
7.美國勞工關係委員會對於離職條款內容的最新不當勞動行為裁決判斷
Separation Agreements and the NLRA
出處：shaw法律智庫
日期：2023年4月6日
檔案：https://shawlawgroup.com/2023/04/separation-agreements-and-the-nlra/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=separation-agreements-and-the-nlra
8.電傳勞動的性別視角：事實與落差
Teleworking through the gender looking glass: Facts and gaps
出處：OECD（經濟發展合作組織）
日期：2023年2月
檔案：https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/8aff1a74-en.pdf?expires=1680849653&id=id&accname=guest&checksum=B33B284786D30173E09A5E0CB0F5A2BB.
9.擴張社會安全網的包容性：紐約漏接勞工(難以獲得社會給付勞工)基金的影響
Expanding Inclusion in the Social Safety Net: Impacts of New York’s Excluded Workers Fund.
出處：Urban Institute（城市研究所_華盛頓智庫）
日期：2023年1月
檔案：https://www.urban.org/sites/default/files/2023-01/Expanding%20Inclusion%20in%20the%20Social%20Safety%20Net-Impacts%20of%20New%20York%E2%80%99s%20Excluded%20Workers%20Fund.
【德文文獻】
1.工作場所之霸凌 – 實務裁判中受害者之權利
Mobbing am Arbeitsplatz – Die Rechte der Betroffenen unter Berücksichtigung der Rechtsprechung
作者：Mina Bettinghausen
出處：Neue Juristische Online-Zeitschrift（德國新法律線上雜誌）
日期：2023年1月26日
2.行動工作之契約規範
Arbeitsvertragliche Regelung zur mobilen Arbeit
作者：Tim Richter 律師
出處：Arbeitsrecht Aktuell（德國勞動法動態期刊）
日期：2023年2月23日
3.工作場所中之人工智慧–個資保護以及員工代表會之權利
Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz – Datenschutz und Rechte des Betriebsrats
作者：Dr. Michael Witteler 律師/ Lucas Moll
出處：Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht（德國新勞動法雜誌)
日期：2023年3月25日
【日文文獻】
1.檢視企業與人權之指導原則－作為企業經營出發點的企業與人權
「ビジネスと人権に関する指導原則」にみる 企業経営の出発点としての「ビジネスと人権」
出處：ビジネス法務（商業法律雜誌）
日期：2023年1月
2.淨零炭排、能源轉換對僱用的影響－依據石油危機經驗公正轉型的條件
脱炭素化・エネルギー転換の雇用へのインパクト～石油危機の経験に基づく「公正な移行」の条件～
出處：日本総合研究所
作者：山田 久
日期：2022年9月28日
檔案：https://www.jri.co.jp/MediaLibrary/file/report/viewpoint/pdf/13712.pdf
3.作為實踐勞動法手段的業界自主指南－以「關於改善食品外送員就業環境之指南」為素材
労働法の実現手段としての業界自主ガイドライン―「フードデリバリー配達員の就業環境整備に関するガイドライン」を題材として
出處：季刊労働法(勞動法季刊)
作者：土岐 将仁
日期：2023年3月
本期出版品分享係由：
中華民國勞資關係協進會 康長健秘書長
台北大學法律系 侯岳宏教授
高雄大學應用經濟系 許聖章副教授
中興大學法律系 洪瑩容助理教授
台北大學法律系 傅柏翔助理教授 共同提供。