勞動新知
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國際勞動及人力資源 近期出版品分享 58
本期提供國際勞工組織、歐盟、美國、日本等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品,包含可永續的韌性(sustainable resilience)、社會轉型、社會永續、... -
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 57
本期提供國際勞工組織、歐盟、美國、日本等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品,包含縮短工時、人工智慧科技、職務再設計、職缺替代、僱用、勞動移動、人力資源、人工智慧(... -
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 56
本期提供國際勞工組織、歐盟、美國、日本等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品,包含人工智慧、個資保護、企業組織法、自動化決策、疫情、在家工作、淨零、碳排、國家勞資關... -
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 55
本期提供國際勞工組織、歐盟、美國、日本等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品,包含最低服務條款、罷工、必要服務條款、過勞死、機器人、退休、年齡友善工作、中高齡勞工、...
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各國勞工揭弊保護制度與施行資料蒐集分析成果演示會,敬邀社會賢達參與。本會接受勞動部勞動及職業安全衛生研究所委託辦理「各國勞工揭弊保護制度與施行資料蒐集分析」研究案。 研究目的主要是由於我國行政院會在2019年通過由法務部擬具「揭弊者保護法草案」,因...
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下半年度【產業人才投資方案】課程(共2門)-【人資人員勞動法規實務應用與管理操作...本會除了自辦課程外,也有申請【產業人才投資方案】,並利用週六下午時段(13時至17時)進行課程訓練,以降低民眾學習的成本。 本籌課程,係邀請以勞動專業聞名的法律事務所擔任,以期待...
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卡努颱風逼近,本會業務執行說明中颱卡努來襲!112/8/3(四)本會調解業務及課程將予以延後,承辦人將於次一工作日立刻與調解當事人及學員聯繫。
課程與活動
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113年6月4日(二)【勞動管理常見爭議個案分析】(原5/7因講師健康因素改期至...
雖然市面上有各種勞動法課程,但許多夥伴可能需要的是「即戰力」(立即針對不同個案的解析),而不是針對單一議題過度深入地研討,故本次課程將以管理面出發,並著重於實務常見的管理爭議與困難...代 碼:11302A-6剩餘人數:22報名狀態:報名已截止 -
113年6月28日(五)【終結職場暴力大作戰-職場不法侵害處理流程】
本課程將從勞動部職安署最新版的「執行職務遭受不法侵害預防指引」為方針,逐一探討常見5大不法侵害類型,勞資雙方應有權利及義務,透過王甲律師豐富的實務經驗,告訴大家認識與預防職場不法侵...代 碼:11302A-15剩餘人數:31報名狀態:報名已截止 -
113年6月14日(五)【非財務主管必備財報分析與管理實務】
非財務主管必須了解三大財報密碼,深入財務數字的管理意義。本課程將從資產負債表的資金來源與資金去路,深入分析資產負債結構,再由損益與現金流量觀點,探究企業獲利、經營、償債等能力,更以...代 碼:11302A-14剩餘人數:34報名狀態:報名已截止 -
113年6月7日(五)【人力成本分析】
管理大師彼得杜拉克曾說:沒有任何一個組織的資源是無限的。人力成本對企業是投資還是負擔 GE前執行長傑克威爾許也說過,找到對的人,來做的對的事 人力成本與企業整體績效關係密切,如...代 碼:11302A-13剩餘人數:36報名狀態:報名已截止