課程

113年6月28日(五)【終結職場暴力大作戰-職場不法侵害處理流程】

代  碼:11302A-15
報名狀態:開放報名

課程簡介

職場,是大多數人畢業後,朝夕相處的環境。相信每個人都想在一個友善、融洽的氛圍中工作,這也是企業應該努力維護的目標。政府近年雖陸續修訂性別平等工作法、執行職務遭受不法侵害預防指引等相關法規,以預防職場不法侵害,並促使就業環境安全及性別平等,但職場不法侵害、職場霸凌仍時有所聞。身為廣大勞工一份子的我們,可能曾經遇到或將來可能會遇到這些讓人感到不舒服情況,我們只能隱忍、離職而別無他法嗎?讓身為上市科技公司法務長、不法侵害委員會審查委員的王甲律師,教導我們正確的預防觀念!

本課程將從勞動部職安署最新版的「執行職務遭受不法侵害預防指引」為方針,逐一探討常見5大不法侵害類型,勞資雙方應有權利及義務,透過王甲律師豐富的實務經驗,告訴大家認識與預防職場不法侵害甚至一旦不幸發生這些職場不法侵害時,該怎麼妥善保護自己,擊退任何萌芽中的霸凌行為。而身為資方的企業主,更應該要認識最新法令變遷,以及法規所賦予雇主的義務,在職場環境內如何評鑑、審查不法侵害,讓我們一起創建一個舒適、和善、活力的工作場所!

師資介紹

張雲翔 律師/宏誠國際法律事務所

學歷:東吳大學法律研究所公法學組
現職:台北市政府勞動局、新北市政府勞工局獨任調解人(委員);勞動部勞動教育專業課程推薦講師;衛生福利部性騷擾調查專業人員

課程大綱

一、認識職場不法侵害

(一)傳統上意義

(二)現代職場不法侵害

(三)負職場不法侵害的法源依據

二、不法侵害種類態樣

(一)常見5類型不法侵害

(二)可能造成原因

(三)人事時地物等影響

(四)不法侵害的直、間接影響

三、不法侵害的勞資雙方權利與義務

(一)雇主有提供安全無虞工作環境義務

(二)法令明文規範及解析

(三)勞工因此受有損害時,得向雇主請求賠償

(四)勞工遭受不法侵害,法律上最後一道防線

四、預防不法侵害

(一)不法侵害評鑑流程

(二)不法侵害行為自主檢核表

(三)身為受害者或主管,可以怎麼做

(四)不法侵害審查模式

(五)案例解析

上課地點

中華民國勞資關係協進會培訓教室
地址:台北市松山區敦化南路一段7號11樓之1

※本會仍得視情況調整適當授課地點

 

課程時段
113年6月28日(五)

13:30~16:30(計3小時) 

課程費用

新台幣2,000元/人(含講義及課程證書製作費),請最遲於開課一週前繳交。

(報名完成手續係以本會收到繳費款項,若報名人數額滿,將優先保留已繳費之名額)。 

 

課程優惠

  • 二人以上或任報名二門課,每人每門課程優惠八五折
  • 四人以上或任報名四門課,每人每門課程優惠七折
  • 六人以上或任報名六門課,每人每門課程優惠六五折
  • 八人以上或任報名八門課,每人每門課程優惠五五
以上優惠擇優提供,不以單人、單一公司為限。
現場繳費者恕不優待

繳費方式

  1. 郵政劃撥:帳號(052-84566),戶名(中華民國勞資關係協進會),劃撥單備註欄註明「報名公司(或學員姓名)」。
  2. 匯款(ATM):帳號(土地銀行松山分行063-051-007800),戶名(中華民國勞資關係協進會), 匯款收據註明「報名公司(或學員姓名) 

報名方式

  1. 填寫報名表後待收到本會email通知應繳報名費後再繳費。若三日內無收到本會繳費通知,煩請致電「02-2578-2881#15林先生」確認本會是否收到您的報名訊息。

  2. 繳費後,請務必回傳您的繳費憑證,並註明報名公司(或學員姓名) 、帳號後五碼及課程名稱。 
    (傳真02-2570-9547/
    email:airroc.lesson@gmail.com)

注意:報名繳費因故無法出席者,請於開課三日(不含開課當日及六、日)前告知,否則恕不退費。依規定期限預告者,本會將扣除所繳金額10﹪之手續費後退還。

※如有未盡事宜,請逕電本會(02)2578-2881#15  林先生

為了提供您更完善的服務,請務必輸入正確的資料,謝謝您。 為必填欄位

113年6月28日(五)【終結職場暴力大作戰-職場不法侵害處理流程】

代  碼:11302A-15