國際勞動新聞
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現金流是COVID-19危機期間企業面臨的最大問題
一份有關COVID-19大流行對企業的影響的新報告顯示，企業面臨的最大挑戰是現金流不足以維持員工和運營，供應商中斷以及獲取原材料。
現金流是COVID-19危機期間企業面臨的最大問題 -
「同工同酬」是COVID-19疫情後復原工作的優先議題 (Prioritize pay equity in COVID-19 recovery.)
為了紀念第一個國際「同酬日」(International Equal Pay Day)，「同酬國際聯盟(EPIC)」呼籲所有領導人：採取必要措施以確保薪酬公平，是 COVID-19疫情後全球復原工作的核心。「同工同酬」是COVID-19疫情後復原工作的優先議題 (Prioritize pay equity in COVID-19 recovery.) -
COVID-19導致全球大量的勞動收入損失(COVID-19 leads to massive labour income losses worldwide)
國際勞工組織(ILO)於疫情大流行對工作世界之影響的最新評估中表示，由COVID-19大流行引起之工作時間的毀滅性損失，使世界各地勞工的勞動收入「大幅」下降。與2019年同期相比，全球勞工收入在2020年的前三個季度估計減少了10.7％，即3.5萬億美元。此數不包括政府提供的收入支持。COVID-19導致全球大量的勞動收入損失(COVID-19 leads to massive labour income losses worldwide) -
國際勞工組織呼籲白俄羅斯總統尊重抗議勞工的權利和自由(ILO calls on Belarus President to respect workers’ rights and freedoms amid pr...
國際勞工局局長蓋伊·賴德(Guy Ryder)呼籲白俄羅斯總統亞歷山大·盧卡申科(Alexander Lukashenko)，在最近幾周襲捲全國的抗議浪潮中，防止侵犯人權並「確保充分尊重工人的權利和自由」。國際勞工組織呼籲白俄羅斯總統尊重抗議勞工的權利和自由(ILO calls on Belarus President to respect workers’ rights and freedoms amid protests)
