本次課程本為4門課的系列課程，其課程內容包含：
- 面對勞資爭議的正確心態與處理方式
- 勞工留職停薪、請假規範的法律限制
- 勞工保險投保與調整級距作業的實際操作
- 試用期、勞工離職與雇主終止契約的爭議
「勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為；勞方不得因該勞資爭議事件而罷工或為其他爭議行為。」
如果不小心違反本條文，最低罰鍰為20萬元、最高則高達60萬元，且調解期間的認定非常嚴格，是從勞工申請調解的時候就起算（並不管雇主是否知悉），因此當雇主收到勞資爭議（行政）調解時，請務必要小心、注意相關規範，以避免產生高額的違法行為。
本次課程，本會邀請時常參與調解（無論是受勞資雙方委任，或擔任調解會議主持人）的彭建仁律師協助授課，除了從法律專業來進行爭議案例、法規範解釋以外，彭律師更可以從勞、資、政（調解人、委員）的不同角度，分別解析當事人立場，使學員可以更加瞭解調解機制的運作。
師資介紹
彭建仁 律師/勝綸法律事務所
學歷：英國倫敦政治經濟學院法學碩士
現職：臺台北律師公會第29屆勞動法委員會委員
課程大綱
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勞資爭議調解的開啟、結束與限制
- 冷卻期－勞資雙方調解期間不能做的事情？
- 甚麼時候算調解的開啟、甚麼時候算結束？
- 面對調解時，勞資雙方應注意事項
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獨任調解人、調解委員會，主管機關與委外單位的差別？
- 調解結束後，他方不履行內容，應如何是好？
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沒想清楚就和解，反而可能導致的問題？（工資墊償、失業給付…等）
- 面對調解應有的心態與準備？
- 握手言和還是訴訟前哨站？
- 調解人是公親，還是裁斷者？
- 遇到求職蟑螂，要不要和解？
上課地點
中華民國勞資關係協進會培訓教室
地址：台北市松山區敦化南路一段7號11樓之1
※本會仍得視情況調整適當授課地點
課程時段
113年5月11日（六）
13：30~17：30（計4小時）
課程費用
新台幣2,000元/人（含講義及課程證書製作費），請最遲於開課一週前繳交。
(報名完成手續係以本會收到繳費款項，若報名人數額滿，將優先保留已繳費之名額)。
課程優惠
- 二人以上或任報名二門課，每人每門課程優惠八五折。
- 四人以上或任報名四門課，每人每門課程優惠七折。
- 六人以上或任報名六門課，每人每門課程優惠六五折。
- 八人以上或任報名八門課，每人每門課程優惠五五折。
現場繳費者恕不優待
繳費方式
- 郵政劃撥：帳號（052-84566），戶名（中華民國勞資關係協進會），劃撥單備註欄註明「報名公司(或學員姓名)」。
- 匯款(ATM)：帳號（土地銀行松山分行063-051-007800），戶名（中華民國勞資關係協進會）， 匯款收據註明「報名公司(或學員姓名)
報名方式
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請先填寫報名表後，待收到本會email通知應繳報名費後再繳費。若三日內無收到本會繳費通知，煩請致電「02-2578-2881#15林先生」確認本會是否收到您的報名訊息。
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繳費後，請務必回傳您的繳費憑證，並註明報名公司(或學員姓名) 、帳號後五碼及課程名稱。
(傳真02-2570-9547/email：airroc.lesson@gmail.com)