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課程

112年9月18日（一）【職災案例精研(3)：雇主各類責任與賠償項目大盤點】

代　　碼：11207A-8
報名狀態：報名已截止
課程介紹

雖然職業災害是採取「無過失責任主義」而要求雇主需要負擔「補償」責任，但若是因為雇主存有管理上的過失而導致災害的發生時，此時勞工依然可以按照民法規範另外向雇主請求「賠償」喔！！

與補償責任不同，賠償責任需要考量的事項更多，包含事故發生的原因、責任比重，甚至是勞動力的減損程度、精神撫慰金…等等族繁不及備載。沒錯，一般的職業災害補償已經相當繁雜了，而職業災害的賠償的處理則更是麻煩與困難。職業災害的賠償責任與補償責任相較更為複雜，因此人資夥伴有必較對於相關知識與以補充，如此方能做出正確的因應而使得勞資雙方的衝突、爭議的程度得以控制，並避免雙方需要因此對簿公堂。故本會特別邀請勝綸法律事務所進行系列講座，以更完整的架構體系與特選案例討論方式，幫助勞資雙方精研職業災害各種實務爭議，提升學員爭議調處能力。

師資介紹

邱靖棠 主持律師／勝綸法律事務所

學歷：國立臺灣大學民事法學碩士現職：雙北市政府勞動局諮詢律師、各地方工業會諮詢律師、財團法人商業發展研究院顧問律師、中小企業總會勞動法規外聘專家、經濟部餐飲及零售業人才加值培訓計畫講師、中華法令遵循暨法制管理交流協會副理事長

課程大綱

一、職業災害下的損害賠償責任

  1. 職災損害賠償下，勞工得向雇主請求哪些賠償項目？
  2. 過失比例及抵充的順序說明
  3. 勞動能力減損：計算基準
  4. 生活上增加之費用(1)：家人看護是否可以請求專業看護之費用？
  5. 生活上增加之費用(2)：看護者之種類？
  6. 精神慰撫金：計算說明與抵充與否?
  7. 撫養費：撫養費之計算公式與說明

二、職災所可能涉及之刑事規範

三、勞基法第59條下的行政裁罰案例解析

四、其他爭議
        承攬關係中的連帶責任：上下包之間的補償請求

上課地點

中華民國勞資關係協進會培訓教室
地址：台北市松山區敦化南路一段7號11樓之1
※本會仍得視情況調整適當授課地點

課程時段
112年9月18日（一）
13：30~16：30（計3小時） 

課程費用

新台幣2,000元/人（含講義及課程證書製作費），請最遲於開課一週前繳交。

(報名完成手續係以本會收到繳費款項，若報名人數額滿，將優先保留已繳費之名額)。 

 

課程優惠

  • 三人以上或任報名三門課，每人每門課程優惠八折。
  • 四人以上或任報名四門課，每人每門課程優惠七五折。
  • 六人以上或任報名六門課，每人每門課程優惠六五折。
以上優惠擇優提供，不以單人、單一公司為限。
現場繳費者恕不優待

繳費方式

  1. 郵政劃撥：帳號（052-84566），戶名（中華民國勞資關係協進會），劃撥單備註欄註明「報名公司(或學員姓名)」。
  2. 匯款(ATM)：帳號（土地銀行松山分行063-051-007800），戶名（中華民國勞資關係協進會）， 匯款收據註明「報名公司(或學員姓名) 

報名方式

  1. 請先填寫報名表後，待收到本會email通知應繳報名費後再繳費。若三日內無收到本會繳費通知，煩請致電「02-2578-2881#15林先生」確認本會是否收到您的報名訊息。

  2. 繳費後，請務必回傳您的繳費憑證，並註明報名公司(或學員姓名) 、帳號後五碼及課程名稱。 
    (傳真02-2570-9547/    email：airroc.lesson@gmail.com)

注意：報名繳費因故無法出席者，請於開課三日（不含開課當日及六、日）前告知，否則恕不退費。依規定期限預告者，本會將扣除所繳金額10﹪之手續費後退還。

※如有未盡事宜，請逕電本會（02）2578－2881＃15  林先生
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