近期出版品
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 54
【英文文獻】
1.規範自營作業者的最低工資和其他形式的收入
Regulating minimum wages and other forms of pay for the self-employed
出處：Eurofound (歐盟提昇生活與工作品質基金會)
日期：2022年11月
來源：https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef22064en.pdf
2.綠色企業：轉變過程及工作場所
Greening Enterprises: Transforming processes and workplaces.
出處：ILO (國際勞工組織)
日期：2022年11月
來源：https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_861384.pdf
3.2022-23 年全球工資報告：通貨膨脹和 COVID-19 對工資和購買力的影響
Global Wage Report 2022–23: The impact of inflation and COVID-19 on wages and purchasing power
出處：ILO (國際勞工組織)
日期：2022年11月
來源：https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_862569.pdf
4.國家如何影響中國網路產業的工作條件：政策、證據、勞資關係之影響
The role of the state in influencing work conditions in China’s internet industry: Policy, evidence, and implications for industrial relations
出處：Journal of Industrial Relations（勞資關係期刊）
日期：2022年10月3日
來源：https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/00221856211068488
5.美國公平就業機會委員會(EEOC)發布之最新職場聽力障礙與身障法保護指引
The EEOC’s Updated Guidance Addresses Hearing Disabilities and the ADA
出處：JD Supra (JD Supra新聞網)
日期：2023年2月
來源：https://www.jdsupra.com/legalnews/the-eeoc-s-updated-guidance-addresses-4396639/
6.近來大量退休的成因調查
What is driving the Great Retirement?
出處：Phoenix Insights（英國鳳凰集團智庫）
日期：2022年11月
來源：https://www.thephoenixgroup.com/sites/phoenix-group/files/phoenix-
group/Phoenix%20Insights/Publications/Phoenix%20Insights%20What%20is%2
0driving%20the%20Great%20Retirement.pdf
7.論全年齡層人才留用人事政策
Retaining Talent at All Ages
出處：OECD（經濟發展合作組織）
作者：OECD
日期：2023年1月
來源：www.oecd.org/employment/retaining-talent-at-all-ages-00dbdd06-en.htm\
8.如何發展兼具經濟發展與社會公益的永續目標
Transitioning to a Sustainable Economy while Ensuring Inclusion
出處：APEC Policy Support Unit（亞太經濟合作會議）
作者：Glacer Niño A. Vasquez and Rhea Crisologo Hernando
日期：2022年12月
來源：www.apec.org/docs/default-source/publications/2022/12/transitioning-to-a-sustainable-economy-while-ensuring-inclusion/222_psu_transitioning-to-a-sustainable-economy-while-ensuring-inclusion.pdf?sfvrsn=1dfa7c7a_2
9.如何建構海員的公正轉型？
Mapping a Maritime Just Transition for Seafarers
出處：Maritime Just Transition Task Force(國際運輸工人聯合會)
作者：Maritime Just Transition Task Force
日期：2022年11月
來源：www.itfglobal.org/en/reports-publications/mapping-just-transition-seafarers
【德文文獻】
1.數位勞動世界之教育訓練 – 未來工作世界之法律問題與要求
Weiterbildung für die digitale Arbeitswelt - Rechtsfragen und Anforderungen an die Arbeitswelt von morgen
出處：Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht NZA-Beilage
NZA-Beilage （新勞動法期刊增刊）
作者：Dr. Tobias Afsali
日期：2022年12月24日
2.在家工作因網路、暖氣與電力中斷之給付障礙，誰應負擔企業危險？
Leistungsstörungen im Home-Office durch Ausfall von Internet, Heizung und Strom – Wer trägt das Betriebsrisiko?
出處：Arbeitsrecht Aktuell（德國勞動法動態期刊）
作者：Dr. Sebastian Pfrang律師/ Johannes Fleischhauer
日期：2022年12月15日
3.禁止挖角與僱用及禁止招攬約定之法律問題
Rechtsprobleme bei Abwerbe- und Beschäftigungsverboten sowie Sperrabreden
出處：Recht der Arbeit（勞動法期刊）
作者：Dr. Gert Commandeur
日期：2022年12月9日
來源：
【日文文獻】
1.雇主構成違反誠信協商義務之不當勞動行為，關於該團體協商事項無成立合意可能性時，勞動委員會可否發布命雇主應該進行誠信協商之命令
使用者が誠実に団体交渉に応ずべき義務に違反する不当労働行為をした場合において，当該団体交渉に係る事項に関して合意の成立する見込みがないときに，労働委員会が使用者に対して誠実に団体交渉に応ずべき旨を命ずることを内容とする救済命令を発することの可否
出處：jurist
作者：山本 拓
日期：2023年2月
2.在自由貿易秩序下對於尊重人權的規制－以強迫勞動近年來的動向為中心
自由貿易秩序における人権尊重のための規制の位置付け――強制労働をめぐる近年の動向を中心に
出處：jurist
作者：濱田太郎
日期：2023年2月
3.勞動合作社法之特徵與課題
労働者協同組合法の特徴と課題
出處：行政社会論集
作者：高瀬雅男
日期：2022年11月
本期出版品分享係由：
中華民國勞資關係協進會 康長健秘書長
台北大學法律系 侯岳宏教授
開南大學法律系 黃鼎佑助理教授
中興大學法律系 洪瑩容助理教授
台北大學法律系 傅柏翔助理教授 共同提供。