近期出版品
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 53
【英文文獻】
1.工作中的暴力和騷擾：雇主實用指南
Violence and harassment at work: A practical guide for employers.
出處：ILO (國際勞工組織)
日期：2022年10月
來源：https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---act_emp/documents/publication/wcms_857915.pdf
2.通過環境可持續發展的經濟社會的實現身障者權利
Realizing disability rights through a just transition towards environmentally sustainable economies and societies
出處：ILO(國際勞工組織)
日期：2022年11月
來源：https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/---emp_ent/documents/publication/wcms_860628.pdf
3.從 COVID-19 中復甦：歐盟不斷變化的就業結構
Recovery from COVID-19: The changing structure of employment in the EU
出處：Eurofound (歐盟提昇生活與工作品質基金會)
日期：2022年10月
來源：https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef22022en.pdf
4.女性職涯與家庭選擇
Women’s Careers and Family Formation
出處：IZA（勞動經濟研究所）
日期：2022年10月
來源：https://docs.iza.org/dp15639.pdf
5.AI、技能、生產力：以計程車司機為例
AI, SKILL, AND PRODUCTIVITY: THE CASE OF TAXI DRIVERS
出處：NBER（美國全國經濟研究所）
日期：2022年11月
來源：https://www.nber.org/system/files/working_papers/w30612/w30612.pdf
6.重新想像公正轉型
Reimagining work for a just transition
出處：EEB（歐洲環境局）
日期：2022年11月
來源：https://eeb.org/wp-content/uploads/2022/11/EEB-Rethinking-work-within-a-just-transition-as-part-of-the-EGD-28-Nov.pdf
7.中高齡勞工之聘雇：2022年雇主專業手冊
Beschäftigung älterer Arbeitnehmer：Fachinformationen für Arbeitgeber 2022
出處：Allgemeine Ortskrankenkasse (AOK) （德國地區健康保險組合）
作者：Allgemeine Ortskrankenkasse (AOK)
日期：2022年7月
來源：https:/ www.aok.de/fk/fileadmin/user_upload/medien-seminare/medien/downloads/universell/2022-broschuere-beschaeftigung-aelterer-arbeitnehmer.pdf
8.德國派遣勞動法評估
Evaluation des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)
出處：BMAS （德國勞動及社會事務部）
作者：BMAS
日期：2022年12月
來源：www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/Forschungsberichte/fb-614-evaluation-des-arbeitnehmerueberlassungsgesetzes.pdf?__blob=publicationFile&v=2
9.合宜的勞動力：亞太地區國家的展望
The Workforce We Need：Social Outlook for Asia and the Pacific
出處：The Economic and Social Commission for Asia and the
Pacific (ESCAP) （聯合國亞洲及太平洋經濟社會委員會）
作者：聯合國亞洲及太平洋經濟社會委員會The Economic and Social Commission for Asia and the Pacific (ESCAP)
日期：2022年9月
來源：www.unescap.org/kp/2022/workforce-we-need-social-outlook-asia-and-pacific
【德文文獻】
1.「安靜離職」是契約履行還是義務違反？
„Quiet Quitting“: Vertragserfüllung oder Pflichtverletzung?
出處：Arbeitsrecht Aktuell（德國勞動法動態期刊）
作者：Dr. Michael Fuhlrott律師/ Katharina Schäffer律師
日期：2022年11月7日
2.元宇宙對於勞動法之挑戰
Arbeitsrechtliche Herausforderungen des Metaverse
出處：Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht（新勞動法期刊）
作者：Dr. Jens Günther律師/ Dr. Matthias Böglmüller律師/ Mark Gerigk 律師
日期：2022年11月25日
3.平台經濟工作
Arbeit in der Plattformökonomie
出處：Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht NZA-Beilage
NZA-Beilage（新勞動法期刊增刊）
作者：Dr. Claudia Schubert 教授
日期：2022年12月24日
【日文文獻】
1.勞動法上集團之意義與再檢討
労働法における集団の意義・再考 ―労働者代表による労働条件決定をめぐる法的課題
出處：日本労働研究雑誌（日本勞動研究雜誌）
作者：桑村 裕美子
日期：2022年10月
來源：https://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2022/10/pdf/020-030.pdf
2.日本僱用慣行裏的集團
日本的雇用慣行における集団 ―労使関係と賃上げを中心に
出處：日本労働研究雑誌（日本勞動研究雜誌）
作者：呉 学 殊
日期：2022年10月
來源：https://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2022/10/pdf/004-019.pdf
3.美國團體協商法制的困難與團體協約締結的課題
アメリカにおける団体交渉法制の困難と労働協約締結への課題-米Ａｍａｚｏｎ社における労働組合の組織化から
出處：季刊労働法(勞動法季刊)
作者：藤木貴史
日期：2022年12月
來源：
本期出版品分享係由：
開南大學法律系 黃鼎佑助理教授
高雄大學應用經濟系 許聖章副教授
中興大學法律系 洪瑩容助理教授
台北大學法律系 侯岳宏教授
中華民國勞資關係協進會 康長健秘書長 共同提供。