近期出版品
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 49
【英文文獻】
1.新冠肺炎在工作場所：雇主確保安全工作場所的責任
COVID-19 in the workplace: Employer’s responsibility to ensure a safe workplace.
出處：Eurofound
日期：2022年6月
檔案：https://www.eurofound.europa.eu/publications/article/2022/covid-19-in-the-workplace-employers-responsibility-to-ensure-a-safe-workplace
2.數位勞動平台勞工抗議的全球分析
A global analysis of worker protest in digital labour platforms.
出處：ILO
日期：2022年6月
檔案：https://www.ilo.org/global/publications/working-papers/WCMS_849618/lang--en/index.htm.
3.歐洲的工作條件：全球價值鏈和先進數位生產驅動之技術專業化的角色
Working conditions in Europe: The role of global value chains and advanced digital production-driven technological specialization
出處：ETUI
日期：2022年7月
檔案：https://www.etui.org/sites/default/files/2022-06/Working%20conditions%20in%20Europe-2022.pdf.
4.自動化、人工智慧、工作
Automation, AI & Work
出處：Daedalus﹝戴德拉斯期刊 AI和社會專題
日期：2022年春季刊
5.UBER的挑戰：管理運輸app公司機制之跨國比較
The Uber Challenge: A Comparative Analysis of Regulatory Schemes Governing Transportation App Firms
出處：Southwestern Journal of International Law
日期：2022年
6.平台司機團體協約和工會主義：西雅圖的解決方案
The Seattle Solution: Collective Bargaining by For-Hire Drivers and Prospects for Pro-Labor Federalism
出處：Harvard Law & Policy Review
日期：2017年
7.在新冠肺炎疫情復甦過程中勞工都去哪裡?招回、退休或重置
Where have all the workers gone? Recalls, retirements, and reallocation in the COVID recovery
出處：Labour Economics
作者：Eliza Forsythe, Lisa B. Kahn, Fabian Lange, David Wiczer
日期：2022年10月
檔案：https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102251
8.利用PIACC建立技能與技能使用指標
Measurements of skill and skill-use using PIAAC
出處：Labour Economics
作者：Daiji Kawaguchi, Takahiro Toriyabe
日期：2022年月10日
檔案：https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102251
9.工業機器人、勞工安全與健康
Industrial robots, Workers’ safety, and health
出處：Labour Economics
作者：Rania Gihleb, Osea Giuntella, Luca Stella, Tianyi Wang
日期：2022年10月
檔案：https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102205
10.韓國綠能經濟轉型方案評估
A GREEN ECONOMY TRANSITION PROGRAM FOR SOUTH KOREA
作者：R. Pollin, J.Wicks-Lim, Sh.Chakraborty, G. Semieniuk, and J. Yoon
出處：The Political Economy Research Institute (PERI) of the University of Massachusetts Amherst
日期：2022年3月
檔案：全文117頁
https:// peri.umass.edu/images/SKorea-CleanEnergy-3-14-22.pdf
11.歐盟非典型移工基本權
The Fundamental Rights of Irregular Migrant Workers in the EU
出處：EU Parliament
作者：Dr. Clare Fox-Ruhs/ Prof. Martin Ruhs
日期：2022年7月
檔案：全文共95頁
www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2022/702670/IPOL_STU(2022)702670_EN.pdf
【日文文獻】
1.育兒介護休業法的修正
育児・介護休業法の改正について
出處：厚生勞動省
日期：2022年7月
檔案：https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000851662.pdf
2.韓國非典型勞動政策的展開與課題－以正社員轉換為中心
韓国の非正規労働政策の展開と課題―正社員転換を中心に―
出處：JILPT資料シリーズ，No.258
作者：労働政策研究・研修機構
日期：2022年7月
檔案：https://www.jil.go.jp/institute/siryo/2022/documents/0258.pdf
3.不當勞動行為救濟制度與集體勞動關係的課題
不当労働行為救済制度と集団的労使関係の課題
出處：季刊労働法，277号，頁50-64
作者：國武英生
日期：2022年6月
【德文文獻】
1.勞工如何與雇主約定家庭友善職場手冊
So sag ich’s meinen Vorgesetzten
出處：Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend）
作者：Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
日期：2022年6月
檔案：全文共52頁
www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/publikationen/so-sag-ich-s-meinen-vorgesetzten--75702
本期出版品分享係由：
開南大學法律系 黃鼎佑助理教授
高雄大學應用經濟系 許聖章副教授
台北大學法律系 傅柏翔助理教授
台北大學法律系 侯岳宏教授
中華民國勞資關係協進會 康長健秘書長 共同提供。