近期出版品

國際勞動及人力資源 近期出版品分享 45

國際勞動及人力資源 近期出版品 第45期

【日文文獻】
1.各國關於騷擾之法制
諸外国におけるハラスメントに係る法制
出處:労働政策研究報告書,No.216 
作者:労働政策研究・研修機構
日期:2022年3月31日
檔案:https://www.jil.go.jp/institute/reports/2022/documents/0216.pdf

2.各國僱用型電傳勞動法制度之調查研究
諸外国における雇用型テレワークに関する法制度等の調査研究
出處:労働政策研究報告書,No.219 
作者:労働政策研究・研修機構
日期:2022年3月31
檔案:https://www.jil.go.jp/institute/reports/2022/documents/0219.pdf

3.不當勞動行為意思之討論
不当労働行為意思の論じ方
出處:季刊労働法,276号
作者:道幸哲也
日期:2022年3月

【德文文獻】
1. 2022年關於霸凌之審判實務問題
Der Mobbingprozess im Jahr 2022
出處: Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht 
作者:Matthias Notzon 法官
日期:2022年5月04日

2. 平台工作之管制:歐盟指令草案
Regulierung der Plattformarbeit: Der EU-Richtlinienentwurf
出處:Arbeitsrecht Aktuell
作者:Dr. Michael Fuhlrott教授
日期:2022年4月21日

3. 歐盟吹哨者指令–對於企業實務即將帶來法遵之挑戰
Die europäische Whistleblower-Richtlinie: Eine (nahende) Compliance-Herausforderung für die Unternehmenspraxis
出處:Arbeitsrecht Aktuell
作者:Dr. Sophia Croonenbrock/Marco Hansen
日期:2022年3月24日


【英文文獻】
1.在家工作、工作時數及薪資:性別及父母的異質性
Working from home, hours worked and wages: Heterogeneity by gender and parenthood
出處:Labour Economics
作者:Melanie Arntz, Sarra Ben Yahmed, Francesco Berlingieri
日期:2022年6月
檔案:https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102169

2.零工工作:踏腳石或是死路?
Gig-jobs: Stepping stones or dead ends?
出處:Labour Economics
作者:Adrian Adermon, Lena Hensvik
日期:2022年6月
檔案:https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102171

3.人工智慧與工作:來自網路職缺的證據
Artificial Intelligence and Jobs: Evidence from Online Vacancies
出處:Journal of Labor Economics
作者:Daron Acemoglu, David Autor, Jonathon Hazell, and Pascual Restrepo
日期:2022年4月
檔案:https://doi.org/10.1086/718327

4.新的隱私權法下之職場工作
Laboring towards New Privacy Protections in the Workplace
出處:Washington University Journal of Law&policy
日期:2022年

5.數位時代之民權保障:人工智慧、僱傭決策、權利保護之交錯
Civil Rights in the Digital Age: The Intersection of Artificial Intelligence, Employment Decisions, and Protecting Civil Rightss
出處:Department of justice journal of federal law and practice(2022).
日期:2022年

6.勞動訴訟部門之新職場性騷擾防制處理啟動計畫
The Employment Litigation Section's Sexual Harassment in the Workplace Initiative and How to Get Involved
出處:Department of justice journal of federal law and practice
日期:2022年 

7.歐盟性別平等2022年度報告
2022 report on gender equality in the EU
出處:The European Commission
作者:The European Commission
日期:2022年
檔案:全文64頁
https:// ec.europa.eu/info/sites/default/files/aid_development_cooperation_fundamental_rights/2022_report_on_gender_equality_in_the_eu_en.pdf

8.美國勞動市場之競爭關係實證分析
THE STATE OF LABOR MARKET COMPETITION
出處:U.S. DEPARTMENT OF THE TREASURY
作者:U.S. DEPARTMENT OF THE TREASURY 
日期:2022年3月
檔案:全文共68頁
home.treasury.gov/system/files/136/State-of-Labor-Market-Competition-2022.pdf

9.論護理人員及在家勞動者之尊嚴勞動
Securing decent work for nursing personnel and domestic workers, key actors in the care economy
出處:ILO 
作者:ILO
日期:2021年12月
檔案: www.ilo.org/ilc/ILCSessions/110/reports/reports-to-the-conference/WCMS_839652/lang--en/index.htm



本期出版品分享係由:
開南大學法律系 黃鼎佑助理教授
高雄大學應用經濟系 許聖章副教授
台北大學法律系 傅柏翔助理教授
台北大學法律系 侯岳宏教授
中興大學法律系 洪瑩容助理教授  共同提供。