近期出版品
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 38
【日文文獻】
1.從男女平等來看2021年育兒介護休業法修正的意義與課題
男女平等から見た2021年育児介護休業法改正の意義と課題
出處：季刊労働法
作者：長谷川 聡
日期：2021年9月15日
2.ASEAN主要國家個人資訊保護法規
ASEAN主要国における個人情報保護規程－越境データ移転やローカリゼーション要求の観点から
出處：JETRO
作者：上野 渉
日期：2021年7月27日
檔案：https://www.jetro.go.jp/biz/areareports/2021/e178293b9f08889a.html
3.美國除外持續進行的亞太平洋地區經濟統合下日本的角色
米国抜きで進むアジア太平洋地域経済統合において高まる日本の役割
出處：(ERINA REPORT)公益財團法人環日本海經濟研究所
作者：浦田 秀次郎
日期：2021年8月20日
檔案：https://erina.repo.nii.ac.jp/?action=pages_view_main&active_action=repository_view_main_item_detail&item_id=479&item_no=1&page_id=13&block_id=21
【德文文獻】
1.歐盟委員會關於薪資透明之指令草案
Neuer Richtlinienvorschlag der EU-Kommission im Bereich Entgelttransparenz
出處：ArbRAktuell 2021, S. 313-317
作者：Dr. Sabine Vianden
日期：2021年8月19日
2.在家工作之視訊電話- 在家工作時可否指示勞工開鏡頭
Videotelefonie im Homeoffice - Können Arbeitnehmer im Homeoffice angewiesen werden, die Kamera einzuschalten?
出處：NZA 2021, S. 1149 - 1154
作者：Dr. Benjamin Heider
日期：2021年8月25日
3.以拒絕注射疫苗作為終止事由?
Ablehnung der Corona-Impfung als Kündigungsgrund?
出處：NZA 2021, S. 1215 - 1219
作者：Dr. Alexander Stöhr
日期：2021年9月10日
【英文文獻】
1.待解決長工時、孤立且設備不足問題的電傳勞動
Workers want to telework but long working hours, isolation and inadequate equipment must be tackled
出處：Eurofound.
日期：2021年9月
檔案：https://www.eurofound.europa.eu/publications/article/2021/workers-want-to-telework-but-long-working-hours-isolation-and-inadequate-equipment-must-be-tackled
2.世界社會保障報告2020-2022年：處於十字路口的社會保障—追求更美好的未來
World Social Protection Report 2020–22: Social protection at the crossroads – in pursuit of a better future
出處：ILO.
日期：2021年9月
檔案：https://ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_817572.pdf.
3.世界衛生組織與國際勞工組織對2000-2016年與工作相關之疾病和傷害負擔的共同估計
WHO/ILO Joint Estimates of the Work-related Burden of Disease and Injury, 2000–2016
出處：WHO/IL.
日期：2021年9月
檔案：https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---lab_admin/documents/publication/wcms_819788.pdf
4.新冠肺炎、新冠肺炎後遺症對職災補償之爭議
Covid, 'long covid,' and workers compensation
出處： bench & bar (2021).
日期：2021年
5.自由貿易條約中的勞工權利章程
The Labour Rights Agenda in Free Trade Agreements
出處：ournal of World Investment & Trade.
日期：2019.
6.全球化下的勞工隱私政策：美國、歐盟、沙烏地阿拉伯
Global Employee Privacy: A Case Study on the Minefield of Employee Privacy Rights in the EU, USA, and KSA,
出處：Indiana International & Comparative Law Review.
日期：2021年4月
7.市與州之間的關係對勞動關係的效果：以Uber為例
Effects of City–State Relations on Labor Relations: The Case of Uber
出處：Industrial Labor Relation Review.
作者：Gali Racabi
日期：2021年9月
檔案：https://doi.org/10.1177/00197939211036445
檔案：https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.102064
8.退休金改革與效率—公平的取捨：清除提早退休補貼的效果
Pension reform and the efficiency-equity trade-off: Impacts of removing an early retirement subsidy
出處：Labour Economics.
作者：Asbjørn Goul Andersen Simen Markussen Knut Røed
日期：2021年10月
檔案：https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.102050
9.美國經濟體中多重工作的新衡量方式
A new measure of multiple jobholding in the U.S. economy
出處：Labour Economics.
作者：Keith A. Bailey and James R.Spletzer
日期：2021年8月
檔案：https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.102009
本期出版品分享係由：
中興大學法律系 洪瑩容助理教授
高雄大學應用經濟系 許聖章副教授
台北大學法律系 傅柏翔助理教授
台北大學法律系 侯岳宏教授
中華民國勞資關係協進會 康長健秘書長 共同提供。