近期出版品
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 30
【日文文獻】
1.論日本推動女性職場發展相關法律之修正概要
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律の概要
出處：厚生労働省(國家)
日期：2019年6月5日
來源：https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000584588.pdf
2.論日本促進男性申請育嬰留職停薪之策略
男性の育児休業取得促進策等について
出處：厚生労働省の労働政策審議会(國家)
日期：2021.1.18
來源：https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000073981_00007.html
3.關於日本未來人才開發政策之研究會報告書
今後の人材開発政策の在り方に関する研究会報告書
出處：厚生労働省(國家)
日期：2020.10.6
來源：https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_13964.html
【英文文獻】
1.是否真的不舒服到不能工作？紐澤西州法對於有薪病假倡議運動之努力
Too Sick to Work? Defending the Paid Sick Leave Movement and the New Jersey Paid Sick Leave Act.
出處：Vol44, Setion Hall Legislative Journal
作者：Dylan Karstadt
日期：2020.1
檔案：https://scholarship.shu.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1153&context=shlj
2.職災責任、雇主過失、新冠肺炎
Workers' Comp, Negligence, and COVID-19.
出處：Illinois Bar Journal 108, no.12
作者：Russell W. Hartigan & Sarah Norkus
日期：2020.12
檔案：https://www.isba.org/barnews/2020/12/workerscompnegligenceandcovid19
3.關於新冠肺炎以及身心障礙者保護法和其他就業平等法律應關注之事項
What You Should Know About COVID-19 and the ADA, the Rehabilitation Act, and Other EEO Laws
出處：U.S Equal Employment Opportunity Commission
日期：2020.12
檔案：https://www.eeoc.gov/wysk/what-you-should-know-about-covid-19-and-ada-rehabilitation-act-and-other-eeo-laws
4.新冠肺炎疫情衝擊下各國政府之因應政策優劣比較分析
Comparing the outcome of Governments’ response to Covid-19：Analysis of October 2020
出處：The Adecco Group
日期：2020.10
檔案：https://static.adeccogroup.com/uploads/2020/11/TAG-COVID-19-Government-Response-Outcomes-Comparison-November-2020_2.pdf
5.為何美國會需要十五美元的最低工資
Why the U.S. needs a $15 minimum wage
出處：Economic Policy Institute
日期：2021.1
檔案：https://www.epi.org/publication/why-america-needs-a-15-minimum-wage/
6.論移工之薪資差距：移工與本國工薪資之差異分析
The migrant pay gap: Understanding wage differences between migrants and nationals
出處：International Labour Organization
作者：Silas Amo-Agyei
日期：2020.12
檔案：https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---migrant/documents/publication/wcms_763803.pdf
7.探究電傳勞動的政策選項：在遠距工作時期引導地方經濟及就業的發展
Exploring policy options on teleworking: Steering local economic and employment development in the time of remote work.
出處：OECD
日期：2020.10
檔案：https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/5738b561-en.pdf?expires=1612336724&id=id&accname=guest&checksum=1F1B6CB7869DDE17DA874C235C7EE62B
8.2020年教育、技能和就業的關鍵指標
Key Indicators on Education, Skills and Employment 2020.
出處：European Training Foundation ,ETF
日期：2020.11
檔案：https://www.etf.europa.eu/sites/default/files/2020-11/kiese_2020_0.pdf
9.工作場所的基本：雇主要的勝任能力
Workplace Basics: The Competencies Employers Want.
出處：Georgetown University
作者：Anthony P. Carnevale, Megan L. Fasules, Kathryn Peltier Campbell
日期：2020.11
檔案：https://1gyhoq479ufd3yna29x7ubjn-wpengine.netdna-ssl.com/wp-content/uploads/cew-workplace-basics-fr.pdf
【德文文獻】
1.勞工是否負有接種新冠肺炎疫苗或是提供接種證明之義務?
Können Arbeitnehmer zu einer Corona-Impfung oder einem Impfnachweis verpflichtet werden?
出處：NZA 2021,S.81-86
作者：Dr.Sebastian Naber ,Dr.Willem Schulte
日期：2021.01.25
2.在家工作中勞工之責任
Die Arbeitnehmerhaftung im Homeoffice
出處：NZA 2021,S.15-18
作者：Jan Wilhelm
日期：2021.01.12
3.2020年勞動法之發展-勞動契約法與個別勞動法之發展
Die Entwicklung des Arbeitsrechts im Jahr 2020 - Arbeitsvertragliche und individualarbeitsrechtliche Entwicklungen
出處：NJW 2021,S.127-131
作者：Dr.Frank Zundel
日期：2021.01.14
本期出版品分享係由：
台北大學法律系 侯岳宏教授
中興大學法律系 洪瑩容助理教授
開南大學法律系 黃鼎佑助理教授
台北大學法律系 傅柏翔助理教授
中華民國勞資關係協進會 康長健秘書長 共同提供。