近期出版品

國際勞動及人力資源 近期出版品分享 28

國際勞動及人力資源 近期出版品 第28期

【英文文獻】
1.新冠肺炎對雇主提供安全工作環境法律責任之影響
Legal Implications of Covid-19 on the Employers' Duty to Provide a Safe Work Environment
出處:Vol101,Journal of Law, Policy and Globalization
作者:Chineze Sophia Ibekwe
日期:2020.10
來源:https://www.iiste.org/Journals/index.php/JLPG/article/view/54313/5612

2.雇主如何在新冠肺炎期間維持職場隱私政策
How Employers Can Maintain Workplace Privacy Compliance during the COVID-19 Pandemic
出處:34 OHIO LAWER.26
作者:David J. Oberly
日期:2020.6
來源:https://www.ohiobar.org/member-tools-benefits/practice-resources/practice-library-search/practice-library/2020OL/workplace-privacy-compliance-during-covid-19/

3.非典型勞工的永續發展
Sustainable Alt-Labor
出處:Vol95, Chicago-Kent Law Review
作者:Michael M. Oswalt, Cesar F. Rosado Marzan
日期:2020.9.15
來源:https://scholarship.kentlaw.iit.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=4304&context=cklawreview

4.德國2006年制度改革與老年就業的快速上升
Institutional Reforms of 2006 and the Dramatic Rise in Old-Age Employment in Germany
出處:Industrial and Labor Relations Review
作者:Regina T. Riphahn, Rebecca Schrader
日期:2020.10
來源:https://doi.org/10.1177/0019793919863378

5.父母工作喪失對家庭環境及人力資本形成的影響—來自關廠的證據
Consequences of parental job loss on the family environment and on human capital formation-Evidence from workplace closures
出處:Labour Economics
作者:Eva Mörk , Anna Sjögren, Helena Svaleryd
日期:2020.10
來源:https://doi.org/10.1016/j.labeco.2020.101911

6.初入職場的勞動市場條件對年輕成人的持續效果及其原因
The Persistent Effects of Initial Labor Market Conditions for Young Adults and Their Sources
出處:American Economic Association
作者:Till von Wachter
日期:2020.10
來源:https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/jep.34.4.168

7.研討會討論題綱︰全球供應鏈—如何在全球供應鏈中強化人權與尊嚴工作之責任
Conference:Global Supply Chains–Global Responsibility Human Rights and Decent Work in Global Supply Chains
出處:Discussion Paper—Workshop #1
日期:2020.10.7

8.新冠肺炎大流行期間平台工作之業主對於工作者有無提供保護措施?
What have platforms done to protect workers during the coronavirus (COVID-19) crisis?
出處:OECD
日期:2020.9
來源:http://www.oecd.org/coronavirus/policy-responses/what-have-platforms-done-to-protect-workers-during-the-coronavirus-covid-19-crisis-9d1c7aa2/

9.歐洲企業對於人工智慧科技的運用調查
European enterprise survey on the use of technologies based on artificial intelligence.
出處:European Commission
日期:2020.9
來源:http://englishbulletin.adapt.it/wp-content/uploads/2020/09/1-FinalReportpdf.pdf.

10.歐盟有效社會對話的能力建構
Capacity building for effective social dialogue in the European Union.
出處:Eurofound
日期:2020.9
來源:https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef20002en.pdf

11.指引教育和職業選擇的勞動市場訊息角色
The role of labour market information in guiding educational and occupational choices.
出處:OECD
日期:2020.10
來源:https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/59bbac06-en.pdf?expires=1607670156&id=id&accname=guest&checksum=54E0A49E596BAC555ECB1B7EEFD40F6


【德文文獻】
1.眾包工作者:將被淘汰或是未來工作型態?
Crowdworking: Auslaufmodell oder Arbeitsform der Zukunft?
出處:Arbeitsrecht Aktuell
作者::Dr. Michael Fuhlrott教授/Katharina Bodendieck
日期:2020.12.10

2.營業移轉4.0/事業單位轉讓4.0
Betriebsübergang 4.0
出處:Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
作者:Dr.Cord Meyer 教授
日期:2020.10.10

3.勞工作為遵守個資保護規定之控管者
Der Arbeitnehmer als Verantwortlicher für die Einhaltung     
datenschutzrechtlicher Bestimmungen

出處:Arbeitsrecht Aktuell
作者:Tim Richter
日期:2020.11.26

4.論日本的保密與吹哨者保護
Geheimnisschutz und Whistleblowing in Japan
出處:NZA-Beilage, Heft 3,頁71-78
作者:Prof. Yumiko Kuwamura
日期:2020.9




本期出版品分享係由:
中興大學法律系 洪瑩容教授
台北大學法律系 傅柏翔助理教授
開南大學法律系 黃鼎佑助理教授
高雄大學應用經濟系 許聖章副教授
中華民國勞資關係協進會 康長健秘書長  共同提供。