近期出版品
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 28
【英文文獻】
1.新冠肺炎對雇主提供安全工作環境法律責任之影響
Legal Implications of Covid-19 on the Employers' Duty to Provide a Safe Work Environment
出處：Vol101,Journal of Law, Policy and Globalization
作者：Chineze Sophia Ibekwe
日期：2020.10
來源：https://www.iiste.org/Journals/index.php/JLPG/article/view/54313/5612
2.雇主如何在新冠肺炎期間維持職場隱私政策
How Employers Can Maintain Workplace Privacy Compliance during the COVID-19 Pandemic
出處：34 OHIO LAWER.26
作者：David J. Oberly
日期：2020.6
來源：https://www.ohiobar.org/member-tools-benefits/practice-resources/practice-library-search/practice-library/2020OL/workplace-privacy-compliance-during-covid-19/
3.非典型勞工的永續發展
Sustainable Alt-Labor
出處：Vol95, Chicago-Kent Law Review
作者：Michael M. Oswalt, Cesar F. Rosado Marzan
日期：2020.9.15
來源：https://scholarship.kentlaw.iit.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=4304&context=cklawreview
4.德國2006年制度改革與老年就業的快速上升
Institutional Reforms of 2006 and the Dramatic Rise in Old-Age Employment in Germany
出處：Industrial and Labor Relations Review
作者：Regina T. Riphahn, Rebecca Schrader
日期：2020.10
來源：https://doi.org/10.1177/0019793919863378
5.父母工作喪失對家庭環境及人力資本形成的影響—來自關廠的證據
Consequences of parental job loss on the family environment and on human capital formation-Evidence from workplace closures
出處：Labour Economics
作者：Eva Mörk , Anna Sjögren, Helena Svaleryd
日期：2020.10
來源：https://doi.org/10.1016/j.labeco.2020.101911
6.初入職場的勞動市場條件對年輕成人的持續效果及其原因
The Persistent Effects of Initial Labor Market Conditions for Young Adults and Their Sources
出處：American Economic Association
作者：Till von Wachter
日期：2020.10
來源：https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/jep.34.4.168
7.研討會討論題綱︰全球供應鏈—如何在全球供應鏈中強化人權與尊嚴工作之責任
Conference：Global Supply Chains–Global Responsibility Human Rights and Decent Work in Global Supply Chains
出處：Discussion Paper—Workshop #1
日期：2020.10.7
8.新冠肺炎大流行期間平台工作之業主對於工作者有無提供保護措施?
What have platforms done to protect workers during the coronavirus (COVID-19) crisis?
出處：OECD
日期：2020.9
來源：http://www.oecd.org/coronavirus/policy-responses/what-have-platforms-done-to-protect-workers-during-the-coronavirus-covid-19-crisis-9d1c7aa2/
9.歐洲企業對於人工智慧科技的運用調查
European enterprise survey on the use of technologies based on artificial intelligence.
出處：European Commission
日期：2020.9
來源：http://englishbulletin.adapt.it/wp-content/uploads/2020/09/1-FinalReportpdf.pdf.
10.歐盟有效社會對話的能力建構
Capacity building for effective social dialogue in the European Union.
出處：Eurofound
日期：2020.9
來源：https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef20002en.pdf
11.指引教育和職業選擇的勞動市場訊息角色
The role of labour market information in guiding educational and occupational choices.
出處：OECD
日期：2020.10
來源：https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/59bbac06-en.pdf?expires=1607670156&id=id&accname=guest&checksum=54E0A49E596BAC555ECB1B7EEFD40F6
【德文文獻】
1.眾包工作者：將被淘汰或是未來工作型態?
Crowdworking: Auslaufmodell oder Arbeitsform der Zukunft?
出處：Arbeitsrecht Aktuell
作者：：Dr. Michael Fuhlrott教授/Katharina Bodendieck
日期：2020.12.10
2.營業移轉4.0/事業單位轉讓4.0
Betriebsübergang 4.0
出處：Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
作者：Dr.Cord Meyer 教授
日期：2020.10.10
3.勞工作為遵守個資保護規定之控管者
Der Arbeitnehmer als Verantwortlicher für die Einhaltung
datenschutzrechtlicher Bestimmungen
出處：Arbeitsrecht Aktuell
作者：Tim Richter
日期：2020.11.26
4.論日本的保密與吹哨者保護
Geheimnisschutz und Whistleblowing in Japan
出處：NZA-Beilage, Heft 3,頁71-78
作者：Prof. Yumiko Kuwamura
日期：2020.9
本期出版品分享係由：
中興大學法律系 洪瑩容教授
台北大學法律系 傅柏翔助理教授
開南大學法律系 黃鼎佑助理教授
高雄大學應用經濟系 許聖章副教授
中華民國勞資關係協進會 康長健秘書長 共同提供。