近期出版品
國際勞動及人力資源 近期出版品分享 15
【英文文獻】
1.性騷擾、科技和現代勞工（科技業性騷擾問題討論）(Harassment, Technology, and the Modern Worker)
出處：Employee Rights and Employment Policy Journal（勞工權利和僱用政策期刊）
日期：2019
來源：https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3427204
2.#Metoo的新成果：拒絕高層管理者的「浪漫同意」想法(A New #MeToo Result: Rejecting Notions of Romantic Consent with Executives)
出處：Employee Rights and Employment Policy Journal（勞工權利和僱用政策期刊）
日期：2019
來源：https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3395090
3.促進工會行動之國際文書運用策略(Promoting the strategic use of International Instruments for trade unions' action.)
出處：International Labour Organization, ILO（國際勞工組織）
日期：2019.11
來源：https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---actrav/documents/publication/wcms_722744.pdf
4.工會促進工作與生活平衡的策略和良好做法(Rebalance Trade unions’ strategies and good practices to promote work-life balance)
出處：European Trade Union Confederation, ETUC（歐洲工會聯合會）
日期：2019.11
來源：https://www.etuc.org/en/publication/rebalance-trade-unions-strategies-and-good-practices-promote-work-life-balance
5.歐洲勞動市場及工資發展：2019年年度回顧(Labour Market and Wage Developments in Europe: Annual Review 2019.)
出處：European Union, EU（歐盟）
日期：2019.11
來源：https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=21904&langId=en
6.職業教育中的政策對話：民間組織的作用為何？(Policy Dialogue in Vocational Education: What Role for Civil Society Organizations?)
出處：European Training Foundation, ETF（歐洲訓練基金會）
日期：2019.11
來源：https://www.etf.europa.eu/en/publications-and-resources/publications/policy-dialogue-vocational-education-what-role-civil
7.將失能者納入未來工作(Making the future of work inclusive of people with disabilities.)
出處：International Labour Organization, ILO（國際勞工組織）
日期：2019.11
來源：https://www.ilo.org/global/topics/disability-and-work/WCMS_729457/lang--en/index.htm
【日文文獻】
1.新型肺炎Q&A(針對企業)(新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）)
出處：厚生労働省
日期：2020.03.10
來源：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html
2.新型肺炎所造成影響在僱用調整助成金的特別措施Q&A(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置に関するＱ＆Ａ)
出處：厚生労働省
日期：2020.03.10
來源：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html
3.自由貿易協定(FTA)所規定勞動環境條項確保程序的特徵(自由貿易協定(FTA)に含まれる労働・環境条項の遵守確保手続の特徴)
出處：日本財務總合政策研究所所出版フィナンシャル・レビュー
日期：2019.11
來源：https://www.mof.go.jp/pri/publication/financial_review/fr_list7/r140/r140_05.pdf
【德文文獻】
1.敏捷工作與眾包工作－除外於勞動法之新型態工作？(Agile Arbeit, Scrum und Crowdworking – New Work außerhalb des Arbeitsrechts?)
出處：德國NZA-Beilage Heft雜誌
日期：2019.12.24
來源：https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%5Czeits%5Cnza-beil%5C2019%5Ccont%5Cnza-beil.2019.100.1.htm
2.2019年勞動法之發展－勞動契約與個別勞動法之發展(Die Entwicklung des Arbeitsrechts 2019 - Arbeitsvertragliche und individualrechtliche Entwicklungen)
出處：德國Neue Juristische Wochenschrift雜誌
日期：2020.01.09
來源：https://beck-online.beck.de/?typ=reference&y=300&b=2020&n=1&s=131&z=NJW
3.法定最低工資之最新發展(Aktuelle Entwicklungen zum gesetzlichen Mindestlohn)
出處：德國Deutsches Steuerrecht期刊
日期：2019.02.15
來源：https://beck-online.beck.de/?typ=reference&y=300&b=2019&n=1&s=336&z=DSTR
4.瑞士懷孕勞工職場保護措施檢查清單(Checkliste Mutterschutz am Arbeitsplatz)
出處：SECO-Arbeitsbedingungen, OCIRT (Genf)瑞士經濟部會同日內瓦州勞動檢查處共同頒布
日期：2019.12
來源：https://www.seco.admin.ch/dam/seco/de/dokumente/Publikationen_Dienstleistungen/Publikationen_Formulare/Arbeit/Arbeitsbedingungen/merkblaetter_checklisten/cl_mutterschutz_arbeitsplatz.pdf.download.pdf/CL_Mutterschutz_Arbeitsplatz_A4.pdf
5.德國工作場所緊急逃生路線鑑定報告書：路徑寬度、階梯設計、門戶寬窄以及其他可能會對於路徑造成限縮影響因素之實證分析(Fachgutachten zu Fluchtwegen in Arbeitsstätten–Einfluss von Wegbreite, Treppen, Türen und Einengungen auf die Entfluchtung)
出處：Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, BAuA（聯邦職業安全與健康研究所）
日期：2020.01
來源：https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Berichte/Gd99.html
6.奧地利2020年度勞動及社會法規新規定整理(Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht per 1.1.2020)
出處：Austrian Federal Economic Chamber, WKO（奧地利商業總會）
日期：2019.12
來源：https://news.wko.at/news/oesterreich/gesetzliche-Aenderungen-Arbeits-Sozialrecht1.1.2020.pdf
7.論德國如何建構一套延續到2030的家庭政策計畫（特別側重家庭與工作兼顧，以及加護男性與女性責任分配面向）(Agenda 2030 – Nachhaltige Familienpolitik)
出處：Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend（德國聯邦家庭、高齡與婦幼部）
日期：2019.12
來源：https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/publikationen/agenda-2030---nachhaltige-familienpolitik/142630
8.勞動法令2020：最新法令異動一覽表(Arbeitsrecht 2020 – Aktuelle Gesetzesänderungen im Überblick)
出處：Handelsblatt wirtschafts- und arbeitsrechtliche perspektiven
日期：2020.01
來源：https://blog.handelsblatt.com/rechtsboard/2020/01/06/arbeitsrecht-2020-aktuelle-gesetzesaenderungen-im-ueberblick/
9.處在年齡以及種族交界之年齡歧視法(年齡＋種族混合歧視之問題)(The ADEA at the Intersection of Age and Race)
出處：Berkeley Journal of Employment & Labor Law 博克萊僱傭以及勞動法期刊
日期：2019
來源：https://lawcat.berkeley.edu/record/1128909/files/fulltext.pdf
10.這是違法的年齡歧視，不是職場的自然規律秩序(It's Unlawful Age Discrimination— Not the “Natural Order” of The Workplace!)
出處：Berkeley Journal of Employment & Labor Law 博克萊僱傭以及勞動法期刊
日期：2019
來源：https://heinonline.org/HOL/LandingPage?handle=hein.journals/berkjemp40&div=8&id=&page=
本期出版品分享係由：
台北大學法律系 侯岳宏教授
台北大學法律系 傅柏翔助理教授
世新大學法律系 洪瑩容助理教授
開南大學法律系 黃鼎佑助理教授
中華民國勞資關係協進會 康長健秘書長 共同提供。